법 기준(근로기준법 제56·60조)으로 계산한 참고용이에요.회사 규정·취업규칙이나 회계연도 기준에 따라 실제 금액·일수는 다를 수 있어요. 정확한 건 회사 인사팀이나 고용노동부 상담센터(1350)에 확인하세요.